Em reunião de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho a direção da Valec apresentou um grande volume de alegações sobre vedação de reajuste em 2022 de auxílio-alimentação ou refeição, auxílio moradia e assistência pré-escolar, prevista na Lei de Diretrizes Orçamentárias 14.194/2021, em seu art.120, além de tecer as grandes dificuldades no cenário econômico atual que inibe a possibilidade de reajustes para servidores públicos.

Apesar das restrições e sob a argumentação do Sindicato da grave situação inflacionária imposta aos trabalhadores, com evolução de preços de produtos básicos nas despesas familiares e perspectivas de altas generalizadas em função dos constantes aumentos de combustíveis imposta, a empresa apresentou contraproposta aos sindicatos para ser deliberada pelos trabalhadores em assembleia.

O STEFBH fará a assembleia de forma virtual e votação também on line, veja neste link aqui (www.stefbh.org.br/assembleia).

PROPOSTA DA VALEC PARA ACORDO COLETIVO

•  Acordo coletivo de trabalho com vigência de 2 anos;
•  Reajuste salarial em 40% do IPCA no primeiro ano;
•  Reajuste salarial em 60% do IPCA no segundo ano
•  Manutenção do acordo vigente, até 31 de março de 2022,