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UMA PROPOSTA DOENTE DA FCA/VLI PRETENDE PREJUDICAR O PLANO DE SAƚDE DA CATEGORIA
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Você aceita condições precárias para cuidar de sua saúde?

Hoje, os trabalhadores na FCA/VLI receberam uma verdadeira afronta com uma proposta repulsiva durante a negociação para o Acordo Coletivo de Trabalho 2023. Essa proposta não apenas prejudica os interesses econômicos dos trabalhadores, mas também revela uma insensibilidade trágica em relação ao nosso precário plano de saúde. A esperança de uma melhoria real para elevar os progressos paupérrimos foi brutalmente esmagada por uma oferta patronal mísera de 4,06%, simplesmente o equivalente ao INPC acumulado nos últimos 12 meses, uma medida que mal chega a cobrir os custos crescentes de creches e maternais .

Enquanto todos os direitos fundamentais e cláusulas socioeconômicas garantidas estagnaram na proposta anterior (22 tíquetes de refeição de R$ 30,00 e um Vale Alimentação de R$ 742,00) a empresa não só frustrou qualquer tentativa de avanço nas condições de trabalho e benefícios econômicos, mas também propôs uma medida catastrófica e insana de desmantelar ainda mais nosso plano de saúde. A proposta de eliminar completamente a opção do plano de apartamento e conceder apenas um "Plano de Enfermaria" para os trabalhadores e seus dependentes, juntamente com a manutenção das mesmas taxas de coparticipação, revela um desrespeito gritante pelas preocupações e necessidades de melhoria no atendimento levantado pelos trabalhadores .

A empresa, de maneira arrogante e com desdem, parece ter fechado os olhos para o fato de que os trabalhadores adoecem devido a tarefas extenuantes, perigosas e insalubres, sob jornadas exaustivas e com dificuldades para se alimentar. Ela parece estar empenhada em conter custos para aumentar seus lucros próprios, sem levar em consideração o impacto devastador que isso tem sobre a saúde e o bem-estar dos funcionários.

O sindicato rejeitou enfaticamente essa proposta desumana e expressou sua veemente indignação. Esta proposta não passa de uma tentativa abominável de economizar às custas da saúde e do bem-estar dos trabalhadores, enquanto os acionistas aguardam seus dividendos provenientes de nossos sacrifícios.

É imperativo rejeitar e denunciar esta proposta, buscando o apoio de outras entidades reguladoras para garantir que tenhamos condições de trabalho dignas e sustentáveis para sustentar nossas famílias. A empresa sugeriu uma nova reunião, possivelmente na próxima semana. Esperamos uma resposta respeitosa e substancial que levaremos à assembleia, pois essa proposta simplesmente não pode ser aceita de forma alguma.

          

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